Annabel Salomon

Consultante séniore

Conduite du changement - Relation avec les parties prenantes

Diplômée en psychologie sociale et psychosociologie des organisations, elle s'est spécialisée dans l'analyse des conflits liés à la confrontation des systèmes de valeur propre aux problématiques d'acceptabilité sociale des projets et des organisations.

Elle développe et met en œuvre des outils d'analyse et diagnostic du risque sociétal et de management de la relation entre les entreprises et leurs parties prenantes et travaille au développement de méthodes spécifiques de mesure de l'acceptabilité sociale.